CONTEXTE
Le diplôme d’Etat d’aide-soignant atteste de l’acquisition des compétences requises pour exercer la profession d’aide-soignant sous la responsabilité d’un infirmier dans le cadre de l’article R. 4311-4 du code de la santé publique.
Ses activités se situent dans le cadre du rôle qui relève de l’initiative de l’infirmier diplômé d’Etat, défini par les articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique, relatifs aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier.
Le nouveau DEAS est un diplôme de niveau 4 et de catégorie B dans la fonction publique (Code RNCP : 40692), il confère de nouvelles compétences à l’Aide-Soignant ainsi que de nouvelles responsabilités au sein de l’équipe AS-IDE.
La présente action de formation s’inscrit dans une perspective de prise en compte de ces nouvelles compétences en vue d’une mise à niveau de la complémentarité des activités de soins au sein de l’établissement.
Elle est fortement recommandée aux personnes qui souhaitent se présenter à la VAE d’Aide-Soignant.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Objectif général
- Adapter les pratiques de soins et d’accompagnement à l’évolution du métier d’Aide-Soignant.
Objectifs opérationnels
- Maitriser les 11 compétences du nouveau référentiel du métier d’Aide-Soignant
- Démontrer sa capacité à intégrer ses nouvelles compétences dans sa pratique professionnelle en matière de soins infirmiers
- Renforcer les savoirs de base rédactionnels
- Préparer une future démarche VAE DEAS
PUBLIC CONCERNE ET PRE REQUIS
Personnels Aide-Soignant ou faisant fonction d’Aide-Soignant.
La formation est accessible aux personnes porteuses de handicap après étude de la situation auprès du Responsable pédagogique.
Accessibilité personne en situation de handicap, veuillez contacter le Référent handicap par mail ateliercoupdepouce.mgte@orange.fr
ORGANISATION
Durée 140 heures soit 20 journées s’étalant sur une période de 3 à 6 mois
PROGRAMME DE LA FORMATION
Module 1 : Le nouveau profil attendu de l’Aide-Soignant (16 heures)
Module 2 : Renforcement des savoirs de base (32 heures)
Module 3 : Les 11 compétences liées à la fonction d’Aide-Soignant (70 heures)
Module 4 : Mise en situation / Evaluation (22 heures)
METHODES PEDAGOGIQUES MOBILISEES
- Formation en alternance
- Méthode de la pédagogique d’éducation active
- Techniques de mobilisation-restitution orale et écrite des compétences acquises
- Parcours de formation personnalisés
- Mises en situation
VALIDATION
- Attestation de formation
- Mise en situation théorique (Etude de situation)
- Mise en situation pratique (Evaluation de la pratique de terrain pour donner suite aux observations de l’équipe d’encadrement)
RENSEIGNEMENT ET INSCRIPTION
- Site internet : https://ateliercoupdepouce.fr
- Courriel : ateliercoupdepouce.mgte@orange.fr
FINANCEMENT
- Demander un devis
- Individuel
- OPCO
- Entreprise
- France travail
- Région
DEBOUCHES
Accompagnement à la VAE DEAS
Prise de fonction sur un poste d’AS (pour les titulaires du DEAP, DEAMP, DEAVS, DEAES, Bac pro SAPAT, Bac pro ASSP, DEAP…)